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Mettre l’accent sur les gens

Fondamentalement, nous sommes une entreprise axée sur les gens et nous sommes collectivement motivés par notre raison d’être, c’est-à-dire servir notre collectivité et l’économie qui la soutient. Ensemble, nous devons nous assurer que nos clients et notre collectivité continuent d’éclairer les décisions que nous prenons et que nous bâtissons une culture résiliente, authentique, ainsi qu’adaptable et empathique pour saisir les occasions à court et à long terme dans notre industrie. 

 

Nous collaborerons avec tous les employés pour aider à définir et à comprendre la voie à suivre pour notre avenir. Cette dernière comprend trois volets qui se croisent : 

  • Conçu pour répondre aux attentes : Nous agirons rapidement pour apporter de la valeur à nos clients et à la collectivité en restructurant notre structure organisationnelle. 
  • Stratégie de gestion des talents : Nous établirons un lien entre l’engagement et le rendement de l’entreprise et fournirons le cadre nécessaire pour vous soutenir, vous perfectionner et vous récompenser, vous, nos employés talentueux. 
  • Culture : Nous sommes déterminés à favoriser une culture où les gens prospèrent, de l’embauche à la retraite, et nous nous efforcerons d’harmoniser nos valeurs, normes et comportements individuels avec les traits culturels de notre raison d’être. 

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